当前位置: 中建八一举办中高层研讨会
11月23日至25日，公司举办2024年中高层研讨会，通过实地观展、现场授课、议题研讨，共话高质量发展新路径，公司党委书记、董事长齐朋，党委副书记、总经理牛化宪等领导班子成员，总部部门负责人，二级单位主要负责人参加。
本次研讨会借鉴“行动学习”方式，通过培训导入、催化研讨、汇报点评、决策执行等环节，聚焦当前高质量发展面临的主要矛盾和关键问题，充分研讨公司明年及“十五五”时期重点工作，形成可落地执行的具体举措和重点工作清单，实现统一思想、凝聚共识、找准方向、明晰路径的目标。
与会人员走进以“科技赋能美好生活，创新引领中国建造”为主题的中国建筑科技展，观看了中国建筑科技展主题片，实地参观了“共建和谐城市”“拓展幸福空间”“助力中国建造”3大主题区7大展区，详细了解了多项数字化、工业化、智能化发展的最新成果、最新技术和最新应用。
齐朋在授课中指出，要充分研判建筑业形势变化和发展趋势，主动引入国际视角，通过分析国际建筑业和国际一流建筑企业的发展轨迹，研判中国建筑业和公司未来的发展趋势，提前思考应对举措；要提前谋划公司的发展思路和未来模型，提高政治站位，服务国家战略，深刻理解高质量发展的内涵，扎实推进公司“535”战略部署，同时从组织体系、人力资源、业务结构、员工幸福等多维度，构筑企业未来发展模型，打造高质量发展内核和可持续发展优势；要明确转型升级任务及未来重点工作，从宏观层面、战略高度和长远视角来审视公司的发展问题，聚焦管理变革、客户服务、价值创造等方面，思考如何更好地发挥优势、补齐短板，明确2025年和未来一段时间的改革方向重点工作，加速企业转型升级。
培训中设置研讨环节并邀请国内资深行动学习专家对各环节进行系统指导，设置小组催化师深入组内进行催化引导，与学员共同营造一个“思维碰撞、凝聚共识、明确举措、强化执行”的交流平台。
各小组充分运用“行动学习”方法，围绕“创新驱动”“客户维护”“对标一流”三个议题进行深入研讨，在行动中学习，在总结中思考，在交流碰撞中形成问题解决方案，共谋高质量发展之路。
总结回顾会上，各组代表从“目标愿景”“现状分析”“目标路径”“行动计划”四个方面总结成果、汇报思路，公司领导、其他小组成员依次点评，行动学习催化师进行深化总结，进一步剖析存在问题，提出建设性的意见建议。