中建八一2024届新员工完成安全考试及结业答辩
访问次数 : 发布时间 :2024-11-17
为践行全员安全管理理念,增强新员工安全责任意识和现场安全监管能力,中建八局一公司每年开展新员工安全实训活动,逐步细化形成“4911”实训内容。近日,2024届新员工完成安全考试及结业答辩,为期3个月的安全实训之旅圆满结束。
7月21日,中建八局一公司举行新员工安全实训启动仪式,安全总监陈前钟讲授入职安全第一课。会上,下发了局《新员工全员安全实训手册》,宣贯了《公司新员工安全实训实施方案》,中建八局一公司安全讲师为新员工讲授实训手册及安全生产基础知识。实训启动后,全体新员工奔赴51个安全实训营地正式开展实训。
中建八局一公司按照“全员覆盖、全程实训、差异培养”原则开展安全实训,为每名新员工配备业务能力强、素质过硬的项目经理以及安全总监作为导师,对实训工作进行指导帮扶,并为新员工制定“4911”安全实训任务,帮助他们将理论学习与现场实践相结合,夯实基础、提高本领,快速融入岗位角色,成长为一名优秀的见习安全工程师。
实训期间,中建八局一公司公司组织开展了每周安全讲堂、安全讲师比赛、安全知识问答竞赛、每周安全知识咨询日、安全隐患、违章识别竞赛、每周新员工安全轮岗心得交流,以及消防安全、高处作业、脚手架、模板支撑、临时用电实操培训等活动,全方位提升新员工安全管理能力。
10月25日至11月11日,新员工从“安全实训内容、经历”“个人感悟”等多个方面,对安全实训期间的所做、所思、所悟进行答辩汇报,阐述对安全工作的理解与认识。11月12日,中建八局一公司公司组织全体新员工进行安全实训考试,安全实训活动圆满结束。