当前位置: 山东省人社厅“送法进企业”活动走进中建八一
7月6日，山东省人力资源和社会保障厅调解仲裁处处长、一级调研员张成仙，省劳动人事争议仲裁院院长陈新一行到访公司总部开展“送法进企业——建筑企业法治同行”活动，切实推动工作落地见效，助力企业高质量发展。公司副总经理兼总法律顾问李云及相关部门负责人参加活动。
张成仙对中建八局一公司的支持表示感谢，充分肯定了公司劳动争议调解工作取得的成绩。她结合当前政策形势以及仲裁实践，对建筑企业用工风险防范提出了针对性建议，希望以此次活动为契机，规范企业合法用工，维护社会和谐稳定，迎接党的二十大胜利召开。
李云对张成仙、陈新一行的到来表示欢迎，对各位领导专家的悉心指导表示感谢。他表示，将认真落实指导意见和具体要求，积极服务员工、构建和谐企业，不断提升职工幸福感和获得感，为推进依法治企贡献央企力量。
会上，省人社厅、仲裁院、市人社局、仲裁院向企业代表赠送人社政策宣传手册、劳动法律书籍，与会领导共同点亮活动标识，建立长期服务企业行动机制。
培训交流环节，山东省仲裁院进行专题授课，结合实际案例，对劳动合同、劳动法律法规进行深入讲解，国曜琴岛、京鲁、储誉三家律所资深律师就劳务管理、履约资料管理、案件纠纷处置等实务难题进行现场答疑。
与会人员围绕如何促进劳动争议源头预防、纠纷高效多元化解、农民工工资支付风险防范、兼顾企业发展与劳动者权益保障、促进劳资关系和谐等方面展开深入研讨。市人社局对公司已实行劳动合同电子化管理给予高度肯定，并建议在各类企业中推广使用电子劳动合同，响应智慧人社的发展要求，为零调解、零协商、零纠纷奠定基础，降低纠纷化解成本。
山东省人力资源和社会保障厅、省劳动人事争议仲裁院、济南市人力资源和社会保障局、市劳动人事争议仲裁院、历下区人力资源和社会保障局、区劳动人事争议仲裁院、历下控股集团、山东中建城市发展有限公司、律师事务所相关人员参加本次活动。