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奋进“十四五”！公司召开十二届一次职代会
工会第十一次会员代表大会暨2021年工作会
1月30日-31日，公司十二届一次职代会、工会第十一次会员代表大会暨2021年工作会在济召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦集团“一创五强”、八局“六个一流”战略目标，总结2020年主要工作，部署2021年重点工作，为“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。
会议现场
会议采取“主会场＋视频分会场”的形式召开。公司领导班子成员，公司助理总经理、副总师，总部部门负责人，二级单位总经理、书记，部分先进代表、员工代表等在主会场参会；浙江公司领导班子成员、部门负责人，二级单位领导班子成员、部门负责人，安装、装饰公司片区负责人，总承包项目部经理等在视频分会场参会。
公司党委书记、董事长齐朋传达了中建集团、中建八局工作会议精神，他强调，要统筹使命和任务，强化政治担当；统筹转型和变革，强化创新发展；统筹市场和资源，强化区域经营；统筹质量和效益，强化精益管控；统筹管控和效率，强化企业治理；统筹发展和安全，强化风险防控，推动“十四五”开好局、起好步。
齐朋作工作报告
齐朋作题为《质高致远 智新致胜——开启“十四五”高质量发展新征程》的讲话，表示公司在2020年高质量完成首个千亿目标，是一项历史性的成就，更是属于全体“八一”人的荣耀。在回顾“十三五”发展中，他指出，公司综合实力、品牌影响力、市场竞争力得到全面提升，走出了一条具有“八一特色”的高质量跨越发展之路。
齐朋表示，高质量发展是“十四五”时期的核心主题，要以“国之大者”承担更多引领行业发展的使命，并从发展愿景、总体目标、发展思想、业务格局等方面解读了“十四五”规划发展方向，从思想意识、营销源头、发展规模、转型升级、基础管理、问题导向等方面对高质量发展提出要求。
齐朋从六个“0到1”的转变，分析了推动“十四五”的高质量发展。一是从“百年老店”看待高质量；二是从“供给侧源头”把握高质量；三是从“规模+”保障高质量；四是从“精准发力”践行高质量；五是从“守住底线”护航高质量；六是从“问题导向”号脉高质量。
齐朋强调，2021年公司要围绕锻长板、补短板、育新板，开启更高质量的“新千亿”时代。一是更具竞争优势的中建八一，品质营销、转型发展、专业板块更具竞争力。二是更有创新激情的中建八一，创新要聚焦基层诉求、瞄准未来方向。营造务实氛围。三是更富价值创造的中建八一，强化低成本运营能力、打造产业链竞争优势、深度 赋能人力资源价值、培育 EPC 管理特色优势、加速推进数字化转型。四是更受尊重信赖的中建八一，提升企业文化厚度、保障员工幸福指数、尊重合作伙伴利益、持续开展对标学习、践行央企责任担当。五是更可持续发展的中建八一，强化风险合规建设、绩效考核导向、基础管理底线。六是更具根魂优势的中建八一，筑牢主阵地、党建引领全面融入企业管理，当好主力军、做国家最可信赖的骨干力量，弘扬主旋律、全面筑牢党风廉政建设防线。
牛化宪作报告
公司总经理、党委副书记牛化宪作题为《奋勇争先 追求卓越——全面开启高质量发展新征程》的行政工作报告。全面回顾公司2020年的各项发展成绩、客观分析年度工作不足，并对2021年重点工作做出安排。
牛化宪首先总结了2020年主要工作成绩。一是严控品质，市场开拓奋发有为。二是逆行而上，战疫复工展现担当。三是完美履约，建造优势不断塑强。四是筑牢根基，风险防控取得实效。五是商财联动，运营品质提升显著。六是谋定而动，治理能力强化升级。七是融入中心，党建引领创新拓展。他还从对标一流仍有差距、市场开拓仍需提质、运营风险有待破题、管理压力日益凸显等四个方面，分析了存在的问题。
展望“十四五”和2021年重点工作，牛化宪提出要抓好八个方面的工作。一是坚持目标引领，在新起点迈出坚实步伐；二是突出市场为先，在新高地夺取更大斩获；三是把握协同发力，在新风口筑牢发展格局；四是发挥创新驱动，在新领域谋求科技赋能；五是致力高效建造，在新平台保持品牌优势；六是抓实精益管控，在新阶段确保提质增效。七是营造良好氛围，在新时期凝聚全员力量。八是全面强根固魂，在新篇章树立鲜明旗帜。
公司分管领导、相关部门负责人分别作业务系统的专题报告。
各业务系统负责人作专题报告
十二届一次职代会、工会第十一次会员代表大会
刘文纳作十一届五次职代会提案落实情况及十二届一次职代会提案审查情况报告，并作题为《凝心聚力促发展·创新谋变谱新篇--为助推企业“十四五”高质量发展努力奋斗》的工会工作报告。
在代表团分组讨论中，与会代表认真讨论审议了公司行政、工会工作等报告和各项议案。讨论中，代表们积极建言献策，气氛热烈。
大会选举产生了公司工会第十一届委员会委员、经费审查委员会委员。在公司工会第十一届委员会第一次全体会议上，选举刘文纳为工会第十一届委员会主席；在公司工会第十一届经费审查委员会第一次全体会议上，选举徐顺田为经费审查委员会主任。
工会第十一届委员会委员合影
领导班子述职述廉、二级单位述职
公司党政领导班子成员12人依次述职述廉，并进行民主评议。
济南、青岛、华北、华东、华南、华中、中原、厦门、安装、装饰、基础、海外12家单位进行述职工作。
会上，齐朋代表行政、刘文纳代表全体职工，签订了集体合同。齐朋与二级单位签订《二级单位2021年经营目标责任书》《2021年差异化发展专项责任书》，副总经理宁文忠与二级单位签订《2021年度项目履约责任状》，副总经理于科与二级单位签订《2021年度创优责任状》；表彰了2020年“创先争优”先进单位和先进个人、项目考核兑现、完美履约责任状项目兑现奖等。
齐朋做会议总结。他强调，要深刻认识2021年及“十四五”时期面对的机遇和挑战，切实做好会议宣贯落实；要做好留守人员的关怀工作，坚决抓好疫情防控工作；坚守安全生产红线，层层压实安全生产责任。
工作会结束后，还召开了公司生产技术系统专业会，法治工作会暨经济专业会，总结2020年主要工作，部署2021年重点工作。（